logo
Close
logo
Kinh Tế - Tài Chính
Chính trị - Xã hội
Bình luận - quốc tế
  • Giới thiệu
  • Liên hệ
  • Cộng tác cùng canhco.net
logo
Theo dõi tin mới nhất
Tải ứng dụng
QRcode></div><div class=
CopyRight canhco.net
Thu hút nhân tài
Chuyên gia chỉ ra khía cạnh mà các doanh nghiệp Việt Nam được đánh giá cao hơn Mỹ, Anh và Trung Quốc

Chuyên gia chỉ ra khía cạnh mà các doanh nghiệp Việt Nam được đánh giá cao hơn Mỹ, Anh và Trung Quốc

2023-05-20 13:15:08
Đại hội XIII: Khởi đầu cho Đổi mới 2.0

Đại hội XIII: Khởi đầu cho Đổi mới 2.0

11/5/2022
Luân chuyển công chức sang tư nhân, tìm người tài cho bộ máy

Luân chuyển công chức sang tư nhân, tìm người tài cho bộ máy

11/5/2022
Tranh cử để tuyển chọn chính khách tài năng

Tranh cử để tuyển chọn chính khách tài năng

11/5/2022
Bài chọn lọc
Trao chức vụ lãnh đạo cho người tài

Trao chức vụ lãnh đạo cho người tài

Trao chức vụ lãnh đạo cho người tài

Trao chức vụ lãnh đạo cho người tài

TP HCM tuyển dụng 14 ‘nhân tài’

TP HCM tuyển dụng 14 ‘nhân tài’

Góp ý Đại hội Đảng 13: Vì việc chọn người, không để sót nhân tài

Góp ý Đại hội Đảng 13: Vì việc chọn người, không để sót nhân tài

Không chấp nhận đầu tư rủi ro, không thể có nhân tài

Không chấp nhận đầu tư rủi ro, không thể có nhân tài

3 nguyên tắc chi phối triết lý quản trị nhân tài của Singapore

3 nguyên tắc chi phối triết lý quản trị nhân tài của Singapore

Nhân tài: Người là ai, đang ở đâu?

Nhân tài: Người là ai, đang ở đâu?

Tấm lòng người sử dụng nhân tài trong mắt nguyên Phó Thủ tướng

Tấm lòng người sử dụng nhân tài trong mắt nguyên Phó Thủ tướng

Thu hút nhân tài vào bộ máy nhà nước: Bài toán vẫn chưa có lời giải

Thu hút nhân tài vào bộ máy nhà nước: Bài toán vẫn chưa có lời giải

goToTop
logo mobile
Theo dõi tin mới nhất
Facebook YouTube
Tải ứng dụng
IOS Android
copyright canhco.net