Trung ương xem xét, cho ý kiến về số lượng và nhân sự giới thiệu Bộ Chính trị, Ban Bí thư khóa XIV
Sáng 5/11, Hội nghị lần thứ 14 Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII khai mạc trọng thể tại Thủ đô Hà Nội. Tổng Bí thư Tô Lâm chủ trì và phát biểu khai mạc hội nghị. Một trong những nội dung trọng tâm được Tổng Bí thư nhấn mạnh là việc Trung ương cho ý kiến về số lượng và lựa chọn nhân sự giới thiệu tham gia Bộ Chính trị, Ban Bí thư khóa XIV – công việc được đánh giá là “cốt lõi của cốt lõi” trong toàn bộ quá trình chuẩn bị cho Đại hội XIV của Đảng.
Phát biểu tại hội nghị, Tổng Bí thư Tô Lâm cho biết công tác nhân sự cho Đại hội XIV được kế thừa kết quả từ Hội nghị Trung ương 13, trên cơ sở đề nghị của Bộ Chính trị. Việc giới thiệu nhân sự Ban Chấp hành Trung ương khóa XIV đã được tiến hành dân chủ, tập trung, thống nhất cao, đảm bảo tiêu chuẩn, điều kiện, cơ cấu và lĩnh vực công tác theo đúng phương hướng nhân sự Đại hội.
Đây là minh chứng cho tính chuyên nghiệp, chặt chẽ và liên tục trong công tác cán bộ của Đảng, thể hiện sự chuẩn bị chủ động, bài bản cho nhiệm kỳ lãnh đạo mới – nhiệm kỳ mang tính bản lề trong quá trình hiện thực hóa mục tiêu phát triển đất nước đến năm 2045.
Tổng Bí thư Tô Lâm nhấn mạnh: “Mọi việc đều quyết định bởi con người”. Do đó, việc lựa chọn nhân sự tham gia Bộ Chính trị, Ban Bí thư khóa XIV phải được tiến hành thận trọng, khách quan, khoa học và toàn diện, trên cơ sở chọn đúng người, giao đúng việc.
Trong bối cảnh thế giới biến động nhanh, cạnh tranh chiến lược gay gắt, chuỗi cung ứng toàn cầu liên tục dịch chuyển, trong nước phải tiến hành đồng thời chuyển đổi số, chuyển đổi xanh và đổi mới mô hình tăng trưởng, thì chất lượng đội ngũ lãnh đạo cấp cao càng đóng vai trò then chốt. Người lãnh đạo không chỉ cần bản lĩnh chính trị vững vàng, đạo đức liêm chính mà còn phải có tầm nhìn chiến lược, năng lực hành động và khả năng dẫn dắt thực tiễn.
Khác với cách đánh giá cán bộ truyền thống thiên về hồ sơ, quá trình, Tổng Bí thư nhấn mạnh đến tiêu chí đo lường bằng kết quả và hiệu quả thực tế. Người lãnh đạo phải có khả năng biến nghị quyết thành hành động, hành động thành thành quả cụ thể, có tác động tích cực đến sự phát triển của đất nước và đời sống nhân dân.
Tổng Bí thư đặc biệt lưu ý năng lực xử lý tình huống trong khủng hoảng, tinh thần quyết đoán nhưng biết lắng nghe phản biện, dựa vào dân, vì dân – những phẩm chất thể hiện tư duy lãnh đạo hiện đại và thực tiễn.
Cùng với các tiêu chuẩn chung, Tổng Bí thư Tô Lâm nêu rõ năm yếu tố nổi bật cần được xem là “điểm cộng” trong lựa chọn nhân sự Bộ Chính trị, Ban Bí thư khóa XIV:
Có tầm nhìn chiến lược quốc gia, khả năng giữ vững tự chủ của đất nước.
Có năng lực lãnh đạo, chỉ huy ở quy mô quốc gia.
Có uy tín chính trị, liêm chính, nêu gương ở mức biểu tượng.
Có năng lực triển khai nghị quyết thành kết quả cụ thể, đo đếm được.
Có sức bền, bản lĩnh, chịu được áp lực, cường độ công việc cao và lâu dài.
Những tiêu chí này không chỉ phản ánh yêu cầu ngày càng cao của công tác cán bộ trong giai đoạn mới mà còn thể hiện tầm nhìn dài hạn, tư duy đổi mới của Đảng trong xây dựng đội ngũ lãnh đạo cấp chiến lược.
Tổng Bí thư cũng nhấn mạnh trong kỷ nguyên số, người lãnh đạo cần có năng lực số và tư duy dữ liệu, hiểu biết sâu về kinh tế số, kinh tế xanh, kinh tế tuần hoàn, cùng khả năng quản trị rủi ro và phối hợp liên ngành – liên vùng – liên cấp. Họ phải có khả năng huy động nguồn lực xã hội, thiết kế quan hệ đối tác công – tư, mở rộng không gian phát triển và hội nhập quốc tế.
Đây là tư duy lãnh đạo thích ứng và hội nhập, phù hợp với yêu cầu phát triển bền vững, đổi mới sáng tạo và khát vọng vươn lên của Việt Nam trong giai đoạn tới.
Phát biểu của Tổng Bí thư Tô Lâm tại Hội nghị Trung ương 14 không chỉ là chỉ đạo cụ thể về công tác nhân sự mà còn thể hiện tư duy lãnh đạo đổi mới, tầm nhìn chiến lược và quyết tâm xây dựng đội ngũ cán bộ “vừa hồng, vừa chuyên” – những người hội tụ đủ bản lĩnh, trí tuệ, đạo đức, năng lực và khát vọng phụng sự Tổ quốc, nhân dân.
Công tác lựa chọn, giới thiệu nhân sự Bộ Chính trị, Ban Bí thư khóa XIV vì thế không chỉ là một bước chuẩn bị tổ chức, mà còn là bước chuẩn bị cho tương lai, đảm bảo sự kế thừa, phát triển liên tục trong sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc – đưa Việt Nam vững bước trên con đường trở thành quốc gia phát triển, hùng cường, thịnh vượng vào giữa thế kỷ XXI.
Thảo Nguyên
