TP.HCM đề xuất gần 2.300 biên chế cho 41 phường hình thành sau sáp nhập

Hôm nay ngày 9/12 tại kỳ họp thứ 12 của HĐND TP.HCM khóa X, UBND TP.HCM đã có các tờ trình liên quan đến việc sắp xếp 80 phường thành 41 phường mới của 10 quận tại TP.HCM.

Theo đó, UBND TP.HCM đã đề xuất đổi tên 283/634 khu phố tại các phường sau sáp nhập. Trước đó các phường đã tổ chức lấy ý kiến người dân, đạt tỉ lệ đồng thuận trung bình trên 86%.

Bên cạnh đó, UBND TP.HCM cũng đề xuất giao tổng số lượng cán bộ làm việc tại 41 phường mới. Cụ thể, các phường mới tại quận 6, 11, Gò Vấp hình thành khi sáp nhập 3 phường thì bố trí tối đa 8 cán bộ.

Với 16 phường mới tại quận 3, 5, 10, 11, Gò Vấp thực hiện sáp nhập 2 phường nhưng chưa hoàn thiện phương án nhân sự đại hội nhiệm kỳ 2025-2030 thì được bố trí 7 cán bộ.

Với 21 phường mới còn lại được bố trí 6 cán bộ.

UBND TP.HCM cũng đề xuất giao tổng công chức làm việc tại 41 phường mới 1.046 người, giảm 154 người so với số giao năm 2024.

Số công chức làm việc tại phường đã bao gồm chức danh: chủ tịch, phó chủ tịch UBND và 6 chức danh công chức (chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự phường; văn phòng – thống kê; địa chính – xây dựng – đô thị và môi trường; tài chính – kế toán; tư pháp – hộ tịch; văn hóa – xã hội).

UBND TP.HCM đề xuất giao số lượng người hoạt động không chuyên trách là 982 người, giảm 70 người so với số giao năm.

Tổng số cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã làm việc tại 41 phường mới năm 2025 là 2.732 người. Trong đó: 269 cán bộ, 1.046 công chức và 982 người hoạt động không chuyên trách, giảm 435 người.

Ngoài ra, TP.HCM đã đề xuất mức hỗ trợ cho hơn 1.000 nhân sự dôi dư khi sáp nhập phường.

Bích Ngân