Trường hợp ‘đặc biệt’ được xem xét theo quy trình 2 vòng, 8 bước
Trao đổi với báo chí bên lề Đại hội XIII của Đảng (sáng 27/1), ông Hầu A Lềnh, Phó Chủ tịch – Tổng thư ký Uỷ ban T.Ư MTTQ Việt Nam, cho biết, việc xem xét, lựa chọn nhân sự thuộc trường hợp “đặc biệt” tái cử được thực hiện chặt chẽ theo quy trình 2 vòng, 8 bước, còn các nhân sự khác vẫn theo quy trình 5 bước.
“Công tác nhân sự rất chặt chẽ, bài bản”
Công tác chuẩn bị nhân sự Đại hội XIII được thực hiện như thế nào, thưa ông?
Công tác cuẩn bị nhân sự cho khóa XIII được Ban Chấp hành (BCH) Trung ương (T.Ư) khóa XII chuẩn bị nghiêm túc. Ngay từ đầu nhiệm kỳ khóa XII đã xác định công tác này là rất quan trọng, nhiệm vụ then chốt.
Vì vậy nhiệm kỳ qua BCH T.Ư luôn quan tâm đến công tác cán bộ. Hội nghị T.Ư 8 vào tháng 10/2018, T.Ư đã thành lập các tiểu ban, trong đó có Tiểu ban Nhân sự.
Ngay sau đó, BCH T.Ư tiến hành các quy trình công tác nhân sự. Hội nghị T.Ư 9 vào tháng 12/2018 đã tiến hành công tác quy hoạch nhân sự BCH T.Ư khóa XIII.
Ngay sau khi công tác quy hoạch tiếp tục chuẩn bị, đến Hội nghị T.Ư 12, BCH T.Ư thảo luận, ban hành phương hướng công tác nhân sự của Đại hội XIII, bám sát phương hướng tác nhân sự với sự tham gia của các địa phương, BCH T.Ư tiến hành quy hoạch BCH T.Ư khóa XIII.
Đây là cơ sở rất quan trọng để lựa chọn, giới thiệu, bồi dưỡng các nhân sự dự kiến sẽ đưa vào BCH T.Ư khóa XIII. Sau khi có phương hướng BCH T.Ư khóa XIII, T.Ư đã thảo luận rất nhiều lần, từng bước, hết sức thận trọng, chặt chẽ đúng quy trình trong các Hội nghị T.Ư 13, 14, 15.
Có thể nói công tác chuẩn bị nhân sự khóa XIII được làm chặt chẽ, kỹ lưỡng và đảm bảo quy trình. Các nhân sự được giới thiệu ra Đại hội XIII cơ bản đáp ứng tiêu chuẩn, đủ điều kiện, có năng lực, uy tín.
Đối với các trường hợp “đặc biệt” được giới thiệu vào BCH T.Ư, Bộ Chính trị khóa XIII được thực hiện như thế nào, thưa ông?
Với các trường hợp “đặc biệt”, nhiệm kỳ Đại hội nào cũng có. Công tác nhân sự được kế thừa kinh nghiệm của các Đại hội trước và căn cứ vào tình hình thực tiễn. Những trường hợp “đặc biệt” được BCH T.Ư bàn hết sức kỹ lưỡng.
Các nhân sự có trong danh sách trường hợp “đặc biệt” chủ yếu đặc biệt về độ tuổi, còn đều đủ điều kiện, tiêu chuẩn, có sức khỏe, năng lực công tác, có uy tín từ cương vị công tác của mình.
Với yêu cầu thực tế của đất nước cần có những đồng chí tiếp tục tham gia bằng những kinh nghiệm và uy tín của mình nên BCH T.Ư đã thống nhất lựa chọn giới thiệu ra Đại hội. Nếu được Đại hội tín nhiệm bầu thì sẽ có những đồng chí có nhiều kinh nghiệm cống hiến cho đất nước.
Quy trình 2 vòng, 8 bước đối với nhân sự thuộc trường hợp “đặc biệt”
Công tác nhân sự được thực hiện theo quy trình 5 bước, vậy đối với trường hợp “đặc biệt” là Uỷ viện Bộ Chính trị tái cử có gì khác biệt không, thưa ông?
Các Uỷ viên Bộ Chính trị thuộc trường hợp “đặc biệt” được giới thiệu tái cử được thực hiện chặt chẽ, theo quy trình 2 vòng, 8 bước.
Theo đó, vòng 1 là vòng giới thiệu, lấy phiếu giới thiệu các Uỷ viên T.Ư Đảng xem có đặc biệt không, số lượng đặc biệt là bao nhiêu, số lượng đặc biệt vào vị trí nào?
Tiếp đó, Tiểu ban nhân sự sẽ tổng hợp ý kiến của các Uỷ viên T.Ư và báo cáo Bộ Chính trị.
Trên cơ sở ý kiến của Trung ương, Bộ Chính trị sẽ họp và bỏ phiếu tập thể. Cụ thể bỏ phiếu theo hướng, có phương án thuộc trường hợp đặc biệt không, số lượng là bao nhiêu. Kế tiếp mới xem xét đến nhân sự cụ thể.
Sau đó, Bộ Chính trị báo cáo Trung ương về nhân sự cụ thể thuộc trường hợp “đặc biệt”, số lượng thuộc trường hợp “đặc biệt”, vị trí của nhân sự thuộc trường hợp “đặc biệt”.
Trên cơ sở đó, Trung ương sẽ tiến hành bỏ phiếu. Nếu được trên 50% số phiếu đồng tình thì phương án nhân sự thuộc trường hợp “đặc biệt” đó sẽ được lựa chọn. Như vậy quy trình là rất chặt chẽ và rộng.
Ngày 1/2, bầu Bộ Chính trị, Ban Bí thư
Lịch trình bầu nhân sự cụ thể như thế nào, thưa ông?
Theo chương trình, ngày mai (28/1), Đại hội sẽ bắt đầu bàn về công tác nhân sự. Đoàn Chủ tịch sẽ báo cáo Đại hội về dự kiến cơ cấu, đề án. Trên cơ sở đó các đoàn sẽ thảo luận, xem xét hồ sơ? Đoàn Chủ tịch sẽ cung cấp đầy đủ hồ sơ của các ứng viên để các đại biểu có đủ thời gian xem xét kỹ lưỡng. Các đoàn sẽ thảo luận về cơ cấu, số lượng, thành phần. Thời gian dành cho thảo luận, xem xét công tác nhân sự là 3 ngày, rất dài.
Ngày 31/1, Đại hội sẽ bầu BCH Trung ương khóa XIII và công bố luôn trong ngày.
Ngày 1/2, Hội nghị Ban Chấp hành Trung ương lần thứ nhất, khóa XIII sẽ họp để bầu Bộ Chính trị, Ban Bí thư và bầu các chức danh lãnh đạo chủ chốt của Đảng.
Văn Kiên
