logo
Close
logo
Kinh Tế - Tài Chính
Chính trị - Xã hội
Bình luận - quốc tế
  • Giới thiệu
  • Liên hệ
  • Cộng tác cùng canhco.net
logo
Theo dõi tin mới nhất
Tải ứng dụng
QRcode></div><div class=
CopyRight canhco.net
nhan su dai hoi dang
Mong Đại hội XIII sẽ chọn được người tài đức vào khoá mới

Mong Đại hội XIII sẽ chọn được người tài đức vào khoá mới

Nhân sự nào đã từng là Ủy viên dự khuyết Bộ Chính trị?

Nhân sự nào đã từng là Ủy viên dự khuyết Bộ Chính trị?

Trưởng Ban Đối ngoại TW thông tin về cơ cấu ban Chấp hành Trung ương khóa 13

Trưởng Ban Đối ngoại TW thông tin về cơ cấu ban Chấp hành Trung ương khóa 13

Tổng bí thư: Nhân sự chủ chốt khóa XIII gồm các trường hợp đặc biệt tái cử

Tổng bí thư: Nhân sự chủ chốt khóa XIII gồm các trường hợp đặc biệt tái cử

Trung ương xem xét, đề cử nhân sự 4 chức danh lãnh đạo chủ chốt khóa XIII

Trung ương xem xét, đề cử nhân sự 4 chức danh lãnh đạo chủ chốt khóa XIII

Vì sao ‘trường hợp đặc biệt’ được xem xét sau cùng?

Vì sao ‘trường hợp đặc biệt’ được xem xét sau cùng?

‘Nhân sự cơ cấu đặc biệt phải là người nổi trội về uy tín’

‘Nhân sự cơ cấu đặc biệt phải là người nổi trội về uy tín’

‘Trường hợp đặc biệt’ tái cử là rất cần thiết

‘Trường hợp đặc biệt’ tái cử là rất cần thiết

Nhân sự đặc biệt phải là người có tài năng đặc biệt, đạo đức trong sáng

Nhân sự đặc biệt phải là người có tài năng đặc biệt, đạo đức trong sáng

Trung ương họp Hội nghị 15, xem xét “nhân sự đặc biệt” tham gia khóa mới

Trung ương họp Hội nghị 15, xem xét “nhân sự đặc biệt” tham gia khóa mới

Trung ương 15: Xem xét trường hợp đặc biệt, không nhất thiết phải sửa Điều lệ Đảng

Trung ương 15: Xem xét trường hợp đặc biệt, không nhất thiết phải sửa Điều lệ Đảng

‘Trường hợp đặc biệt trong Bộ Chính trị chỉ nên 1-2 người’

‘Trường hợp đặc biệt trong Bộ Chính trị chỉ nên 1-2 người’

Xem xét “trường hợp đặc biệt” đặt ra từ nhu cầu phát triển

Xem xét “trường hợp đặc biệt” đặt ra từ nhu cầu phát triển

load more
goToTop
logo mobile
Theo dõi tin mới nhất
Facebook YouTube
Tải ứng dụng
IOS Android
copyright canhco.net