Chính thức áp dụng tỷ lệ đóng BHXH 25% căn cứ trên tiền lương
Từ ngày 1/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) chính thức có hiệu lực, trong đó điểm đáng chú ý là áp dụng tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc mới là 25% trên tiền lương tháng của người lao động. Tuy nhiên, thay đổi này không làm tăng tổng tỷ lệ đóng, mà là sự tái cấu trúc các quỹ thành phần, góp phần tinh gọn và minh bạch hơn trong quản lý quỹ an sinh xã hội.
Cơ cấu mới: Đơn giản, rõ ràng hơn
Cụ thể, theo quy định mới Người lao động đóng 8% tiền lương vào quỹ hưu trí và tử tuất. Người sử dụng lao động đóng 17% tiền lương, gồm: 14% vào quỹ hưu trí, tử tuất, 3% vào quỹ ốm đau, thai sản.
Như vậy, tổng mức đóng là 25%, trong đó toàn bộ quỹ tai nạn lao động – bệnh nghề nghiệp (0,5%) được tách riêng và điều chỉnh linh hoạt theo đặc thù doanh nghiệp.
Thay đổi lớn nhưng không tăng gánh nặng
Trước 1/7, tổng mức đóng BHXH bắt buộc là 25,5%, bao gồm các quỹ: hưu trí, tử tuất; ốm đau, thai sản; tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Như vậy, việc áp dụng tỷ lệ 25% không làm tăng chi phí đóng BHXH, mà chỉ sắp xếp lại cấu trúc để minh bạch hóa mục đích sử dụng từng quỹ.
Theo Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, việc điều chỉnh này là một bước chuẩn bị quan trọng cho các cải cách lớn hơn sắp tới, bao gồm: mở rộng diện bao phủ, tăng quyền lợi hưởng lương hưu, và rút ngắn thời gian tham gia tối thiểu để được hưởng chế độ.
Bảo vệ quyền lợi người lao động trong dài hạn
Việc cải cách cấu trúc tỷ lệ đóng BHXH là một phần trong chiến lược tổng thể của Chính phủ nhằm tăng tính hấp dẫn, hiệu quả và công bằng của hệ thống an sinh xã hội. Đặc biệt, với việc giảm dần tình trạng “trốn đóng, nợ đóng” và lách luật trong khu vực doanh nghiệp, chính sách mới hướng đến đảm bảo quyền lợi nghỉ hưu, chăm sóc sức khỏe, thai sản cho người lao động; Tăng tính bền vững của các quỹ an sinh, đặc biệt trong bối cảnh dân số già hóa nhanh; Khuyến khích doanh nghiệp và người lao động tuân thủ tốt hơn quy định pháp luật.
Từ góc nhìn chính sách, đây là bước đi quan trọng trong quá trình hoàn thiện hệ thống BHXH đa tầng, phù hợp với xu hướng quốc tế. Đồng thời, góp phần hiện thực hóa chủ trương của Đảng và Nhà nước trong việc xây dựng một nền kinh tế nhân văn – phát triển bền vững – không để ai bị bỏ lại phía sau.
Người dân và doanh nghiệp cần chủ động cập nhật thông tin, thực hiện đúng quy định mới từ ngày 1/7/2025 để tránh vi phạm, bảo vệ đầy đủ quyền lợi chính đáng của mình. Trong thời gian tới, các cơ quan chức năng sẽ tiếp tục đẩy mạnh truyền thông, kiểm tra, hướng dẫn để chính sách đi vào cuộc sống một cách hiệu quả và minh bạch.
Ngọc Lâm
